瀘州兩江投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“兩江控股集團(tuán)”）是在瀘州城投集團(tuán)基礎(chǔ)上優(yōu)化國(guó)有資產(chǎn)布局組建而成，公司注冊(cè)資本40億元，資產(chǎn)總額283億元，AA+主體信用評(píng)級(jí)。公司緊扣市委市政府“四化同步推進(jìn)、城鄉(xiāng)深度融合、‘一體兩翼’齊飛”戰(zhàn)略部署，秉持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新”企業(yè)精神，深耕布局建筑園林施工、資產(chǎn)收儲(chǔ)開發(fā)運(yùn)營(yíng)、建材產(chǎn)銷、地方金融服務(wù)、城市增值服務(wù)五大主業(yè)，正全力加快市場(chǎng)化、實(shí)體化轉(zhuǎn)型步伐，努力成為瀘州優(yōu)質(zhì)城市建設(shè)綜合服務(wù)商。
為滿足兩江控股集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘英才，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入，共同開啟兩江控股集團(tuán)新篇章。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及相關(guān)條件
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詳見《瀘州兩江投資控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司社會(huì)公開招聘崗位需求表》。
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1.基本條件
?。?）遵紀(jì)守法，無刑事處罰等不良記錄；
?。?）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)；
?。?）具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素質(zhì)；
?。?）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定工作壓力；
（5）中共黨員和具備大型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?。?）年齡計(jì)算截止日期為2025年4月30日；
?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
2.任職資格
詳見《瀘州兩江投資控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司社會(huì)公開招聘崗位需求表》。
3.有下列情形之一的不得報(bào)名：
?。?）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
?。?）涉嫌違紀(jì)違法（包括正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員）或有不良從業(yè)記錄的人員;
?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
?。?）人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人或有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的人員；
?。?）其他不宜從事崗位職責(zé)相關(guān)要求的人員。
二、招聘程序
網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→測(cè)評(píng)（管理崗）→體檢→組織考察→公示→錄用。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月16日至5月25日；
2.報(bào)名要求：
?。?）每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位；
?。?）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須保持一致。
3.報(bào)名應(yīng)提交的資料：
?。?）《招聘報(bào)名表》；
（2）相關(guān)證明資料掃描件：
本人身份證；學(xué)歷學(xué)位證書（含學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；職業(yè)資格（含職稱）證書；獎(jiǎng)懲證明資料；招聘條件中有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)相關(guān)要求的請(qǐng)?zhí)峁┕ぷ鹘?jīng)歷及任職經(jīng)歷證明資料；
?。?）本人證件照（大小在30K以內(nèi)）一張。限JPEG、PNG或JPG格式。
以上報(bào)名資料發(fā)送至兩江控股集團(tuán)郵箱lzctjthr 163.com，電子郵件標(biāo)題及報(bào)名文件統(tǒng)一按照“姓名+崗位+聯(lián)系方式”命名。報(bào)名資料將作為資格審查的依據(jù)，須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供。
（二）資格初審
根據(jù)招聘崗位要求的任職條件，結(jié)合應(yīng)聘者提供的報(bào)名資料，對(duì)應(yīng)聘者是否滿足應(yīng)聘崗位任職條件要求予以審核。未按要求提供報(bào)名資料無法通過資格初審。
（三）筆試
1.通過資格初審人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；
2.筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%；
3.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)由高至低確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)者，須提交報(bào)名資料中要求的證明材料，對(duì)其應(yīng)聘崗位任職條件予以復(fù)核。
（五）面試
1.面試分為初面和終面；
2.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者方具備初面資格，通過初面的應(yīng)聘者進(jìn)入終面，終面面試成績(jī)占綜合成績(jī)的70%；
3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
?。y(cè)評(píng)
報(bào)考中、高層管理崗位者須參加MAP職業(yè)性格測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定擬錄用人選的參考依據(jù)。
?。ㄆ撸w檢、組織考察
1.根據(jù)考核、測(cè)評(píng)綜合情況等額確定體檢和考察名單；
2.體檢須在三甲公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目以體檢通知為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
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對(duì)符合擬錄用條件人選予以公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議予以錄用簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月。
三、補(bǔ)錄
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，兩江控股集團(tuán)可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按該崗位綜合成績(jī)高低順序依次補(bǔ)錄：
（一）體檢或者考察不合格的；
（二）擬錄用人選放棄錄用的；
?。ㄈM錄用人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
?。ㄋ模?dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、薪酬福利待遇
（一）薪酬待遇。按公司薪酬管理制度規(guī)定執(zhí)行；
?。ǘ└＠觥Ｏ碛形咫U(xiǎn)一金、雙休日及國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪假期、健康體檢、工會(huì)福利等。
五、其他事宜
?。ㄒ唬﹥山毓杉瘓F(tuán)將以短信或郵件形式通知符合條件者參加相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)；
?。ǘ?yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消錄用資格，所提供的復(fù)印件資料不再退還，公司將對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密；
?。ㄈM錄用人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位勞動(dòng)關(guān)系的，不予聘用；
（四）兩江控股集團(tuán)按公司相關(guān)管理制度建立招聘后備人才庫，參加本次公開招聘面試且成績(jī)排名前列的未錄用應(yīng)聘者，可將其列入兩江控股集團(tuán)公開招聘后備人才庫。結(jié)合后續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要急需配置人員時(shí)，可優(yōu)先從后備人才庫的人選中按招聘管理制度規(guī)定相關(guān)程序予以錄用。
咨詢電話：0830-2511233沈女士。
咨詢時(shí)間：9:30-11:30；15:00-17:00。
本公告及公告未盡事宜由兩江控股集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.瀘州兩江投資控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司社會(huì)公開招聘崗位需求表
